Epic Games, l’éditeur de Fortnite, procède à des licenciements massifs

Epic Games Inc, l’entreprise à l’origine de Fortnite, de l’Epic Games Store et du très populaire Unreal Engine, vient de mettre à la porte près d’un millier d’employés, soit plus de 15% de son effectif.

Si Epic Games s’est montré solidaire avec l’Ukraine, en reversant une partie des revenus de Fortnite au pays en guerre, l’entreprise n’a pas la même générosité envers ses employés. En effet, tout comme Spotify, l’éditeur va procéder à des centaines de licenciements. Epic Games supprime ainsi 870 emplois, soit 16 % de ses effectifs. De plus, la société vend Bandcamp et se sépare de la majeure partie de l’équipe de marketing SuperAwesome.

Le PDG d’Epic Games, Tim Sweeney, aurait ainsi déclaré : “Depuis un certain temps, nous dépensons beaucoup plus d’argent que nous n’en gagnons […] J’ai longtemps été optimiste sur le fait que nous pourrions traverser cette transition sans licenciements, mais rétrospectivement, je vois que ce n’était pas réaliste.”

Epic Games : une décision incompréhensible

Néanmoins, le responsable estime que, malgré les efforts déployés pour réduire les dépenses de l’entreprise, “nous sommes encore loin de la viabilité financière“. Le PDG d’Epic Games espère ainsi que ces licenciements permettront de “stabiliser les finances“.

Ces licenciements sont difficiles à comprendre, Epic Games ayant généré des bénéfices records. En effet, Fortnite compte à lui seul plus de 230 millions de joueurs, et l’année 2022 a connu des pics d’utilisation quotidienne de 34,3 millions de personnes. Le célèbre battle-royale rapporterait ainsi entre 5 et 6 milliards de dollars par an.

De plus, il faut ajouter les frais d’Unreal Engine et les revenus de l’Epic Games Store, qui s’élevaient à 355 millions de dollars l’année dernière. Ainsi, l’entreprise est critiquée pour ces licenciements qui peuvent paraître incompréhensibles. Le PDG de l’entreprise a ainsi tenu à rassurer ses employés dans un mémo.

Tim Sweeney indique : “Dire au revoir aux personnes qui ont contribué à la construction d’Epic est une expérience terrible pour tous. La consolation est que nous sommes suffisamment financés pour soutenir les employés licenciés : nous offrons une indemnité de départ qui comprend six mois de salaire de base et, aux États-Unis/Canada/Brésil, six mois de soins de santé payés par Epic.”

Source : kotaku